Polizei Niedersachsen fordert höhere Zulagen und bessere Arbeitsbedingungen für Beamte
Polizei Niedersachsen fordert höhere Zulagen und bessere Arbeitsbedingungen für Beamte
Die Gewerkschaft der Polizei Niedersachsen (DPolG) hat das Finanzministerium des Landes aufgefordert, die Polizeifinanzierung in den anstehenden Haushaltsverhandlungen Priorität einzuräumen. Mit Beginn der Beratungen für die Finanzpläne 2026 und 2027 setzt sich die Gewerkschaft für bessere Bessere Preise, verbesserte Zulagen und stärkere Unterstützung für Beamte, die zu unsozialen Zeiten arbeiten.
Die DPolG fordert eine grundlegende Reform des aktuellen Zulagensystems. Sie plädiert für ein dynamisches Modell, das regelmäßig überprüft wird, um mit steigenden Kosten und wachsendem Arbeitsaufkommen Schritt zu halten. Ein zentraler Punkt ist die Zulage für unsoziale Arbeitszeiten (DuZ), die die Gewerkschaft auf einen pauschalen Satz von 5 Euro pro Stunde für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage anheben möchte.
Darüber hinaus besteht die DPolG auf höhere Gehälter für Führungspositionen. Sie argumentiert, dass Verantwortung tragende Stellen in die Besoldungsgruppe A 12 hochgestuft werden sollten. Diese Anpassung würde die Bezüge an die erhöhten Belastungen anpassen, denen Polizisten und Polizei ausgesetzt sind.
Neben den Löhnen drängt die Gewerkschaft die Landesregierung, langjährige Missstände zu beheben – darunter der Mangel an Fachpersonal und veraltete Ausstattung. Durch bessere Arbeitsbedingungen soll der Polizeiberuf im Vergleich zu anderen Branchen attraktiver werden und neue Bewerber gewinnen.
Die Maßnahmen richten sich insbesondere an Beamte in belastungsintensiven Bereichen wie Streifendienst, Bereitschaftspolizei und Spezialeinsatzkräfte. Die DPolG bezeichnet die vorgeschlagenen Änderungen als unverzichtbar für eine faire Vergütung und nachhaltige Personalstärke in der gesamten Behörde.
Die Vorschläge der Gewerkschaft fließen nun in die Haushaltsberatungen für 2026 und 2027 ein. Bei einer Umsetzung würden sie zu höheren Zulagen, besseren Führungsgehältern und moderner Ausrüstung führen. Ziel der DPolG ist es, den Polizeiberuf angesichts wachsender Personalengpässe zukunftsfähig und attraktiv zu halten.
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